• Garantir os direitos dos trabalhadores;

• Modernizar e integrar a sistemática de fiscalização, possibilitando automatizar a captação das informações com a transmissão única de dados para os diferentes órgãos e entidades participantes do projeto;

• Reduzir os custos operacionais, simplificando e padronizando a entrega de informações;

• Racionalizar e uniformizar as obrigações acessórias para os empregadores;

• Diminuir a inadimplência, a incidência de erros, a sonegação e a fraude;

• Integrar os sistemas informatizados das empresas com o ambiente nacional do eSocial, possibilitando grande automação na transmissão das informações dos grandes empregadores;

• Atender a diversos órgãos do governo com uma única escrituração e declaração, facilitando o cumprimento das diversas obrigações trabalhistas e tributárias atualmente existentes.

          Fonte: eSocial